HARTING ; 09 15 100 0403 Obudowa wtyki M23 11-17mm

HARTING 09151000403 – Han M23 osłona kablowa (M23 Hood 11–17 mm)

Opis

Osłona kablowa HARTING 09151000403 to komponent z serii Han M23, zaprojektowany dla przewodów o średnicy 11–17 mm. Wersja EMC z gwintowanym zamknięciem ("screw locking") — przeznaczona do montażu od góry, zapewniająca skuteczną ochronę i ekręcie środowiskowe.

Kluczowe cechy

• Przeznaczona dla przewodów Ø 11–17 mm — kompatybilna z popularnymi średnicami kabli M23

• Wersja EMC — z metalową częścią zapewniającą ekranowanie złącza

• Materiał: stop miedziowo-cynkowy (mosiądz), niklowany — trwały i odporny

• Typ połączenia: gwint śrubowy („ComLock”) — stabilne i szczelne zamknięcie

• Stopień szczelności: IP67 oraz IP69K w zamkniętym stanie — ochrona przed kurzem i strumieniami wody o wysokim ciśnieniu

• Temperatura pracy: od –40 °C do +125 °C — dostosowana do trudnych warunków

Zastosowania

• Rozbudowa i ochrona przewodów w złączach Han M23 przemysłowych, szczególnie tam, gdzie wymagane jest ekranowanie EMC

• Aplikacje w maszynach, automatyce, instalacjach przemysłowych — wymiana lub naprawa przewodów

• Środowiska z zaburzeniami elektromagnetycznymi oraz podwyższonym zapyleniem lub wilgocią

• Realizacje, gdzie istotna jest ochrona przed strumieniami wody i obróbką powierzchni (IP69K)

Specyfikacja techniczna

• Typ: M23 osłona kablowa EMC, Han M23 Signal

• Montaż: montaż na przewodzie, gwintowany („ComLock”), prosta orientacja górna

• Zakres przewodu: Ø 11–17 mm

• Materiał: mosiądz (copper-zinc alloy), nikiel powierzchniowy

• Izolacja/IP: IP67, IP69K (ISO 20653) w zablokowanym stanie

• Temperatura użytkowania: –40 °C … +125 °C

• Waga netto: około 60 g

• Certyfikaty: UL 1977 (ECBT2.E235076)

• Opakowanie: 5 sztuk (opakowanie producenta)

• Kraj produkcji: Niemcy

Kup teraz

Kup teraz na pstryczekelektryczek.pl!

Osłona HARTING 09151000403 to solidne i trwałe rozwiązanie przemysłowe do ochrony złączy M23 — zapewnia niezawodność, szczelność IP67/IP69K oraz ekranowanie EMC w trudnych warunkach pracy.